Mar
24

Бил Джордж

Ето как Стивън Кови и Боб Уитмън в книгата си „Предвидими резултати в непредвидими времена“ представят Бил Джордж, създателят на концепцията за автентичното лидерство, който ни вдъхновява в нашата работа:

„Един от най-уважаваните лидери в бизнеса е Бил Джордж, бивш изпълнителен директор на Medtronic. Под негово ръководство, от 1989 до пенсионирането му през 2001г. стойността на компанията нараства от 1.6 милиарда на 60 милиарда долара. Ето какво казва той за днешната криза на доверие в лидерството:

„Имали сме твърде много лидери, които се грижеха единствено за себе си. Те се фокусираха повече върху харизмата си, стила и имиджа си, отколкото върху характера си, същността на намеренията си и почтеността. Нужни са ни истински почтени лидери, отдадени на просперитета на организацията, вдъхновяващи останалите също да се изявят и да поемат сериозни отговорности. За мен не подлежи на съмнение, че провалът на лидерството е в основата на кризата на Уолстрийт.”

За нас Бил Джордж е вдъхновяващ, защото прави това, което проповядва. Той не само е eдин от най-големите автори в областта на автентичното лидерство с книгите си „True North, Finding Your True North“ както и „Authentic Leadership„. Не само е един от най-големите разпространители на този вид лидерство в ролята си на преподавател в Харвард по автентично лидерство. Той самият е истинско олицетворение на автентичен лидер!

Как да не вярваш на този човек, след като фактите и цифрите в неговия живот говорят толкова красноречиво?! Как да не си благодарен за свършеното от него, след като той дава неопровержим пример със собствения си живот, че времената в които живеем вече са други, че такива неща като ценности, интегритет и почтеност са в основата на успеха?!!

Бил Джордж е определен като един от „Двадесет и петте най-добри бизнес лидери за последните 25 години“ от PBS през 2004.